一是技術(shù)、人才儲備以及資金投入壓力等方面的掣肘。與傳統(tǒng)光源相比，LED并非只是簡單的燈具配光源而已，它對微電子技術(shù)、控光技術(shù)、熱處理技術(shù)、驅(qū)動電源技術(shù)、芯片篩選要求等都需要有很深刻的了解和認識，而傳統(tǒng)照明企業(yè)在這一塊的人才儲備和技術(shù)明顯不足。同時，LED技術(shù)革新速度非�？欤蟾琶堪肽昃蜁乱淮�，這也就意味著企業(yè)在設(shè)備更新和維護、產(chǎn)品研發(fā)和升級方面的投入非常大。因此，目前傳統(tǒng)照明企業(yè)在LED產(chǎn)品生產(chǎn)制造上多采取代工、收購的形式。
二是受到傳統(tǒng)照明板塊的制約，對LED并未全力以赴。雖然LED照明發(fā)展態(tài)勢迅猛，但在二三四線城市以及農(nóng)村市場，傳統(tǒng)照明依然占據(jù)著很高的市場份額，并且基數(shù)很大，依然可以為企業(yè)帶來可觀的銷售貢獻和利潤。因此，讓企業(yè)完全放棄傳統(tǒng)照明市場是不大現(xiàn)實的。
傳統(tǒng)照明企業(yè)在LED的短板也恰恰是新興LED照明企業(yè)的優(yōu)勢所在。目前，新興LED照明企業(yè)有很多是從中上游的芯片、封裝廠家以及顯示屏企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，它們在LED高端技術(shù)和人才儲備方面都經(jīng)過了多年的積淀，產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢明顯。
“以LED燈管為例，新興LED企業(yè)的產(chǎn)品已升級到第七代、第八代，而有的傳統(tǒng)照明企業(yè)仍停留在第二代、第三代的水平�！痹跇I(yè)內(nèi)人士看來，兩者在LED照明產(chǎn)品技術(shù)方面的差異非常大。
而新興LED照明企業(yè)因初涉照明領(lǐng)域，在渠道網(wǎng)絡(luò)、市場營銷人才、品牌知名度、對照明行業(yè)的理解程度等方面仍比較薄弱，需要根據(jù)消費者需求研發(fā)更多貼近市場的產(chǎn)品。同時，進入2013年，新興LED企業(yè)加緊了渠道布局，與傳統(tǒng)照明企業(yè)之間的渠道爭奪愈發(fā)激烈，如近來雷士照明對億光照明的渠道封殺便是例證。 |
